Kiedy widzimy, że na rynku pojawia się piękny produkt, zwykle nie możemy powstrzymać westchnienia i myślenia: „Chciałbym wymyślić coś tak fajnego”.
Ale podczas gdy czekamy na nasz wielki pomysł, wiele osób, które wykonują to niesamowite dzieło, robi rzeczy nieco inaczej. Podążają szlakiem pomysłów i ciekawości. Są otwarci na wiele małych, często pozornie odmiennych doświadczeń (a nawet porażek) po drodze, aby pomóc im w sformułowaniu kolejnych kroków. Ufają krętej ścieżce, która ostatecznie prowadzi do zwycięskiego pomysłu.
Pomysł uczenia się i wprowadzania zmian po drodze to strategia, którą od lat stosują innowacyjne firmy, aby zbliżyć się do sukcesu - ale prawdą jest, że można go użyć do generowania pomysłów na wszystko, od produktów po przepływy pracy i własną ścieżkę kariery.
Aby dowiedzieć się więcej, usiedliśmy z kilkoma trenerami przestawiania umiejętności z AT & T - których zadaniem jest wykorzystanie kreatywnego generowania pomysłów, aby pomóc pracownikom w określeniu najlepszego sposobu wykorzystania swoich umiejętności na przyszłość - aby uzyskać porady dotyczące myślenia jak innowator, zdobywania pomysłów płynie i wykonuje najbardziej kreatywną pracę w historii.
1. Rozwiń swój umysł
Najprostszym sposobem na rozpoczęcie jest korzystanie z szerokiej gamy książek, artykułów, filmów dokumentalnych, podcastów i innych. Wyjdź ze swojej strefy komfortu i zbadaj temat, na który nigdy wcześniej nie zwracałeś uwagi. Candice Churchwell, trener umiejętności Pivot w AT&T, mówi: „Często dostaję pomysły z innych branż lub widzę, jak coś się dzieje w innym dziale, który można zmodyfikować i zastosować we własnym obszarze - nawet jeśli branża wydaje się całkowicie niezwiązana z moją”.
Na przykład Steve Jobs przeprowadził audyt klasy kaligraficznej. Potem, po latach, wpadł na pomysł włączenia tego, czego nauczył się w tej klasie, do estetyki swojego startupu, Apple. (Być może słyszałeś o tym.) Były CEO Twittera, Dick Costolo, był profesjonalnym komikiem przed zanurzeniem się w świecie technologii. Mówi, że improwizator nauczył go pozostać obecnym i zawsze słuchać, a on prowadził te lekcje jako lider na Twitterze.
Presja i terminy pracy mogą nadać mentalności jeden charakter. Tak więc umyślnie otrząśnij się z samozadowolenia i uruchom swoją wyobraźnię - a następnie zanotuj, co wzbudza twoje zainteresowanie. Pozwól nowej wiedzy przeniknąć do twojego mózgu i zobacz, jakie połączenia występują.
2. Użyj notesu pomysłów
Gdzie powinny iść notatki z czytania i słuchania? W notesie pomysłów. La Shawn Johnson, kolejny trener umiejętności Skills Pivot w AT&T, stwierdza, że ludzie często uważają, że ich pomysły są niegodne, więc nie dzielą się nimi. Idea notebook to wspaniały sposób na przepracowanie zmartwień i strachu. „Weź ze sobą notatnik, a gdy coś ci przyjdzie do głowy, zapisz go w zeszycie i zamknij” - mówi Johnson. „Nie zastanawiaj się nad tym, przepisz go, czy cokolwiek innego, zachowaj oryginalny pomysł.” Następnie możesz podzielić się swoimi przemyśleniami z ludźmi, którym ufasz, aby uzyskać wstępne informacje zwrotne.
Dlaczego to pomaga? Johnson twierdzi, że pomaga to rozładować nasze emocjonalne przywiązanie do pomysłu. Nasza naturalna potrzeba ochrony rzeczy, które tworzymy (takich jak pomysły) może stanowić barierę między nami a innowacjami. Fizyczny notatnik to nie twoja sprawa? Wybierz jedną z wielu świetnych aplikacji do robienia notatek i zapisz tam rzeczy. Chodzi o to, aby uchwycić jak najwięcej pomysłów, zanim wymkną się one z naszych mózgów lub je odrzucimy.
3. Uwzględnij swoje „złe” pomysły, zbyt
Powinieneś spodziewać się pomysłów, które nie działają. Nie pozwól więc, że przeszkadzają ci przeciętne pomysły - po prostu idź naprzód. Jak mówi Churchwell: „Jeśli jeden pomysł nie nabiera rozpędu, spróbuj innego”.
Przedsiębiorca James Clear idzie jeszcze dalej, gdy mówi: „W każdym przedsięwzięciu twórczym musisz dać sobie pozwolenie na tworzenie śmieci”. Zamiast próbować wymyślić jeden wspaniały pomysł dziennie, zapisz pięć pomysłów w zeszycie i daj im trochę myśl. Może dzisiaj nie będziesz śledzić tych wątków, ale jeszcze nie dyskontuj ich wartości. Mogą one mieć większy sens, a ostatecznie prowadzić do czegoś jeszcze lepszego.
I pamiętajcie, co mówi pisarz Johann Wolfgang von Goethe: „Odważne pomysły są jak postępy szachy. Mogą zostać pobici, ale mogą rozpocząć zwycięską grę. ”
Chcesz być bardziej innowacyjny każdego dnia? Sprawdź oferty pracy w AT&T!
4. Naśladuj swoich bohaterów
Nie musisz stać się maszyną do generowania pomysłów w próżni. Inni ludzie zrobili przed tobą wspaniałe rzeczy i mogą być praktyczną inspiracją.
Ci ludzie, którzy wykonują pracę, o której „marzyłeś”? Dowiedz się więcej o ich życiu i procesach, a następnie, jak sugeruje Churchwell, zadaj sobie pytanie: „Jakimi zachowaniami demonstrują, że podziwiasz?” Po ustaleniu ich sposoby, skopiuj je. Może przyzwyczaja się do noszenia munduru, takiego jak Mark Zuckerberg (i inni), aby mieć więcej mocy decyzyjnej, aby myśleć o innych rzeczach, lub biorąc kąpiel solną Epsom przed snem, aby się zrelaksować i odpocząć na następny dzień, jak Arianna Huffington. Przyzwyczajenia zewnętrzne mogą być delikatnym przypomnieniem rodzaju pracy, którą chcesz wykonać.
5. Współpracuj, współpracuj, współpracuj
W mojej głowie jest wyobrażenie o twórczym geniuszu: Siedzi w fajnym studiu, pisze wściekle, wymyślając jeden niesamowity pomysł po drugim. Ale to zdjęcie nie jest prawdziwe i powinno być zachęcające. To zbyt duża presja, by zakładać, że możesz sam wymyślić każdy potrzebny pomysł. Spróbuj wyjść z biura (i głowy), pytając ludzi wokół ciebie, jakie problemy próbują rozwiązać i jak możesz się do nich przyczynić. Churchwell mówi: „Rozpoczęcie prostej rozmowy i bycie towarzyskim czasami prowadzi do najbardziej nieoczekiwanych pomysłów!”
Jeśli masz pomysły, których nie masz pewności, pomaga uzyskać dodatkowe pary oczu. Johnson sugeruje zbudowanie zespołu wsparcia pomysłów. „Są to ludzie, którym ufasz, że są uczciwi, otwarci i kierują z tobą swoimi pomysłami, ale także z którymi możesz być otwarty i uczciwy.” Niekoniecznie są to ludzie, z którymi będziesz bezpośrednio współpracować, ale bliscy przyjaciele lub koledzy, którzy wydadzą prawdomówną opinię i będą mili. Pomysły potrzebują czasem bezpiecznego miejsca do rozwoju, a grupa ludzi, którym ufasz, jest idealnym miejscem.
A kiedy masz pomysły, współpraca jest równie ważna. Johnson mówi: „Nie chodzi o to, że inni mogą mieć lepszy pomysł niż ty, ale współpracując z innymi, możesz rozwinąć ten pomysł w sposób, którego nikt nie mógł sobie wyobrazić”.
6. Pamiętaj, że pomysły to dopiero początek
Bez napędu pomysły się zawodzą i zawodzą. Samer Kurdi, prezes globalnej rady Organizacji Przedsiębiorców, mówi: „Świetne pomysły są obfite, ale to, co decydujemy się z nimi zrobić, ma znaczenie.” Ułatwienie procesu tworzenia pomysłów poprzez przyjęcie niektórych (lub wszystkich) tych nawyków daje wiele możliwości wymyślenia lepszych pomysłów, które mogą poprowadzić Cię na ścieżce do lepszej pracy. Ale, jak powiedzieli mi liderzy innowacji w AT&T, następnym krokiem jest pomysł i realizacja go, nawet jeśli nie jesteś w 100% podekscytowany. Następnie miej umysł otwarty na śledzenie nowych osi po drodze - kto wie, jaką wspaniałą rzecz w końcu stworzysz.
