Teraz, gdy równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest praktycznie niezbędna dla osób poszukujących pracy, które cenią sobie fizyczne i psychiczne samopoczucie, coraz więcej firm dokłada starań, aby pracownicy nie poświęcali swojego czasu rodzinnego w celu rozwoju kariery.
Ojcowie, źródło zapewniające mężczyznom praktyczne porady dotyczące rodzicielstwa, niedawno zakończyło badania nad 50 najlepszymi firmami dla nowych ojców do pracy. Firmy te szczycą się zasadami i programami, które znacznie ułatwiają równoważenie pracy i obowiązków ojcowskich.
Na początek płatny urlop ojcowski jest przyznawany w tych firmach. Ponadto kilka z nich oferuje jeden z największych przywilejów, jakie kiedykolwiek słyszeliśmy - osobistą usługę konsjerża. Od zakupów spożywczych po konserwację domu i badania urlopowe, firmy te są zaangażowane w realizację zadań, które zwykle zajmują cenny czas ich pracowników w weekendy.
Sprawdź infografikę poniżej, aby poznać inne niesamowite fakty dotyczące tych firm. Następnie spójrz na pełną listę tutaj.
