Jeśli chcesz zbudować wiarygodną markę pracodawcy, która przyciąga wielki talent do Twojego zespołu, nadszedł czas, aby pozwolić twoim obecnym pracownikom mówić.
Twoi ludzie są nie tylko prawdziwą twarzą Twojej marki pracodawcy, ale także tymi, którym kandydaci ufają, że będą transparentni na temat tego, jak to naprawdę jest pracować w Twojej firmie, łącząc punkty między reputacją pracodawcy a faktycznym doświadczeniem pracowników.
W rzeczywistości 41% kandydatów chce zobaczyć referencje pracowników podczas wyszukiwania firm w poszukiwaniu pracy. Szukają wglądu z pierwszej ręki w to, dlaczego ludzie zdecydowali się pracować dla Twojej firmy w każdej innej organizacji, a także co motywuje ich do kontynuowania tam pracy.
Podsumowując: Umożliwiając pracownikom opowiadanie historii firmy, możesz przekazywać autentyczne i emocjonalne wiadomości o swojej wartości jako pracodawcy, który pozyska najlepiej dopasowany talent do swojego zespołu.
Więc jak naprawdę daje się głosowi? Obejrzyj wideo powyżej.
