Możesz myśleć, że twój spryt ma największy wpływ na to, jak dobrze sobie radzisz w pracy, ale okazuje się, że twoje EI może być ważniejsze niż twoje IQ.
Inteligencja emocjonalna (EI) wymaga zrozumienia emocji i zarządzania nimi - a to, jak dobrze (lub jak słabo) to robisz, ma ogromny wpływ na wydajność pracy. W końcu rzeczy takie jak umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami i zrozumienie tajników współpracy ze współpracownikami są tak samo ważne, jak faktyczne wykonywanie obowiązków. I to z pewnością obserwuje Twój menedżer z dnia na dzień.
Przeczytaj poniższą infografikę, aby dowiedzieć się, dlaczego inteligencja emocjonalna jest tak ważna w miejscu pracy i - co najważniejsze - co możesz zrobić, aby poprawić swoją.
