W telefonie masz najnowsze aplikacje. Ominąłeś kabel dla Netflix. Znasz każdy interfejs do przesyłania muzyki, SMS-ów i wiadomości internetowych. Innymi słowy: jesteś nowoczesną kobietą lub mężczyzną.
Co jest świetne - czasami. Ale czasami - na przykład podczas poszukiwania pracy - może być konieczne trochę retro, aby wykonać pracę (i ją wykonać).
Ale wiedza, kiedy sflashować swoje nowoczesne kotlety, a kiedy pokazać, że nie zapomniałeś esencji o powrocie biznesu w ciągu dnia, może być trudna. Chociaż nie chcesz pojawiać się poza pętlą najnowszej technologii, musisz również pamiętać, aby nie polegać na niej jako substytut dobrych manier i umiejętności.
Ale nie martw się. Widziałem prawie każdego rodzaju pracodawcę, od prawdziwych Mad Mad (i kobiet) po elitę z Doliny Krzemowej, i istnieje kilka uniwersalnych zasad, które pomogą Ci przejść proces ubiegania się i rozmowy kwalifikacyjnej, niezależnie od tego, czy twój pracodawca faworyzuje osiem utworów lub streaming.
Old School: Przeczytaj drobny druk
Po znalezieniu pracy, o którą chcesz się ubiegać, łatwo jest ekscytować się tą możliwością. Czasami, w podnieceniu tego podniecenia, łatwo jest również przejrzeć szczegóły instrukcji aplikacji - szczególnie jeśli uważasz, że już znasz firmę.
Załóżmy na przykład, że ubiegasz się o pracę w Google. Pomiędzy czytaniem o tym w wiadomościach, a używaniem Gmaila i Google'a przy każdym losowym pytaniu, które przychodzą Ci do głowy, prawdopodobnie myślisz, że wiesz wszystko o firmie, prawda?
Nie tak szybko. Google słynie z rygorystycznego procesu zatrudniania, dlatego bardzo ważne jest, aby przeczytać wszystko, co możliwe na temat stanowiska - przynajmniej dwa razy - przed przesłaniem zgłoszenia. Jasne, to tytan w świecie technologii, ale firma nie dostała się na szczyt, skąpiąc w szczegółach. Upewnij się, że nigdy nie przyjmujesz założeń podczas ubiegania się o koncert, a zwiększysz swoje szanse na popisanie się swoją technologiczną sprawnością - w pracy - w krótkim czasie.
Nowa szkoła: prześladuj swojego przyszłego pracodawcę
Oczywiście mam na myśli to w najbardziej nieprzyjemny sposób. Technologia może być naprawdę potężnym narzędziem, a jeśli odpowiednio ją wykorzystasz, może postawić cię na czele, jeśli chodzi o wywarcie wrażenia na pracodawcy.
Wykorzystaj to na swoją korzyść, skieruj swojego wewnętrznego detektywa i zrób coś poważnego, aby dowiedzieć się, co sprawia, że firma działa. Spróbuj znaleźć wyjątkowe ciekawostki, które mógł pominąć leniwy badacz - na przykład dyrektor generalny rozmawiający o tym, czego szuka u nowych pracowników w wywiadzie online lub zabawny film z ostatniego odosobnienia zespołu na korporacyjnym kanale YouTube - i upuść go w tym, czego nauczyłeś się w liście motywacyjnym lub wywiadzie. Pokazanie, że możesz wykorzystać wszystkie dostępne zasoby, podkreśli nie tylko fakt, że naprawdę interesujesz się firmą i jej kulturą, ale również nie boisz się kreatywności dzięki źródłom informacji wywiadowczych.
Old School: Twój notatnik jest twoim przyjacielem
Zwłaszcza, jeśli przeprowadzasz wywiad na temat najnowszego i najlepszego startupu technologicznego, kuszenie jest dostarczaniem najgorętszych gadżetów, kiedy w końcu trafisz do biura na spotkanie twarzą w twarz. A jeśli przyniesiesz go do prezentacji lub próbek pracy - to dobry pomysł.
Ale za spisanie kilku notatek? Nie zapomnij o użyteczności i skuteczności prostego notebooka. Chociaż może się wydawać, że będziesz wyglądać, jakbyś był na scenie, jeśli weźmiesz wszystkie swoje notatki za pomocą tabletu, jestem gotów się założyć - chyba że to wymyśliłeś - próbując użyć technologii, gdy próbujesz również bądź uważny i gotowy na niektóre trudne pytania to przepis na niezręczną rozmowę.
Oszczędź sobie zmagań i podczas rozmowy wyciągnij mały zeszyt i ładny długopis. Pokażesz, że jesteś zaręczony, nie wspominając już o ważnych szczegółach.
Nowa szkoła: podejmuj ryzyko
Poszukiwanie pracy jest trudne, rynek jest konkurencyjny, a naturalne jest ostrożne podejście do tematu. Ale, jak mówi przysłowie, fortuna sprzyja odważnym - a czasem podejmowanie ryzyka w karierze może się opłacić.
Na przykład, jeśli zobaczysz ofertę pracy, która sprawia, że twoje serce bije z podniecenia, ale nie do końca się kwalifikujesz, i tak aplikuj. Jeśli ubiegasz się o pozycję konkurencyjną w swojej wymarzonej firmie, zastanów się nad aplikacją wideo lub dynamicznym życiorysem online, aby się wyróżnić. Możesz też całkowicie odejść od procesu aplikacyjnego i sprawdzić, czy możesz zorganizować wywiady informacyjne lub spotkania z ludźmi pracującymi w niesamowitych firmach w Twojej branży. Te podejścia mogą wydawać się ryzykowne, ale widziałem, że więcej niż raz czerpią duże nagrody.
Na wszystkie pułapki naszego współczesnego życia można łatwo polegać - a czasem naprawdę możesz z nich korzystać. Ale upewnij się, że wplatasz również kilka sztuczek ze starej szkoły, a na pewno zrobisz wrażenie na potencjalnych pracodawcach swoim renesansowym podejściem.
