Jeśli jesteś jak większość ludzi, prawdopodobnie masz kilka dużych celów zawodowych. Ale jeśli jesteś jak większość z nas, prawdopodobnie masz wrażenie, że kroki, aby się tam dostać, są zastraszające, przerażające, a nawet niemożliwe. Dystans między tym, gdzie jesteś, a tym, gdzie chcesz się pewnego dnia, może wydawać się nie do pokonania.
A może nie masz jasnej wizji tego, gdzie chcesz skończyć. Wiesz, że nie chcesz pozostać w stagnacji, ale nie jesteś pewien, jak wygląda ta gra końcowa.
Tak czy inaczej, dobrą wiadomością jest to, że istnieje wiele całkowicie wykonalnych rzeczy, które możesz zrobić dla swojej kariery dzisiaj, które przyniosą zyski. W końcu, bez względu na to, dokąd zmierzasz i jak daleko się czujesz, osiągnięcie wielkiego celu jest serią znacznie mniejszych kroków.
Spróbuj jednego lub wszystkich pięciu, aby położyć podwaliny pod twój sukces.
1. Weź kawę
Chwytanie kawy prawdopodobnie nie wydaje się niczym wielkim. Możesz to zrobić już raz (kilka razy) dziennie, używając go do transformacji ze skorupiaka potwora w pół-funkcjonującego człowieka lub doganiania współpracowników potrzebujących przerwy popołudniowej.
Ale usiąść na latte z przyjacielem, byłym współpracownikiem lub kimś nowym w sieci to także szybka, prosta strategia rozwoju kariery - i może szybko katapultować każdą sytuację, od zastoju do stymulacji.
Mój własny przykład: kilka lat temu czułem się uwięziony w pracy asystenta i liczyłem na bardziej kreatywną rolę. Dotarłem do przyjaciela rodziny, który miał świetną pracę w marketingu i przyjaciół w branżach, które mnie zainteresowały, wysyłając wiadomość na Facebooku wyjaśniającą moją sytuację i pytając, czy zna kogoś, kto szuka kogoś takiego jak ja. Skontaktowała mnie ze swoją przyjaciółką, która była autorką wydawnictwa, i usiedliśmy przy kawie. Parę tygodni później? Zostałem zatrudniony jako jej menedżer treści.
OK, to z pewnością najlepszy scenariusz, ale nawet jeśli nie masz jasnego celu, te spotkania mogą być niezwykle cenne. Kontakty jeden na jeden otwierają drogę do interesujących i produktywnych rozmów, szczerych porad i głębszych połączeń. Tworzysz również wspomnienia z kimś, co sprawia, że twoja relacja jest ważniejsza i jest to coś, co możesz wykorzystać na swoją korzyść, kiedy szukasz nowej pracy lub potrzebujesz porady na drodze.
To, co tak naprawdę sprowadza się do tego, to konsekwentna, celowa konserwacja sieci - przyzwyczajenie się do spotkań z ludźmi w sieci to niewielki, ale kluczowy krok, który może ostatecznie doprowadzić do dużych zmian w karierze.
2. Uzyskaj certyfikat
Szkolnictwo wyższe jest powszechnym krokiem w rozwoju kariery, ale przejście do szkoły może być dużym skokiem, zarówno emocjonalnym, jak i finansowym. Zamiast tego zastanów się nad uzyskaniem certyfikatu na określone umiejętności lub specjalizacje w swojej dziedzinie, co pozwoli Ci poszerzyć swoją wiedzę specjalistyczną (lub dodać legitymację do istniejącej wiedzy) podczas pracy, a ostatecznie da Ci szansę wyróżnienia się na tle innych kandydatów lub zwiększ swoją wartość jako pracownika.
Na przykład analityk finansowy Travis Lockhart, FP&A, szukał sposobów na odróżnienie się od swoich rówieśników i zdobycia większej wiedzy branżowej, więc zdobył certyfikat Certified Corporate Planning Financial Analysis and Analysis (FP&A) od Association for Financial Professionals, prowadzący własną działalność, opłacalny program. Lockhart podziela tylko kilka korzyści, które widział: „Awansowałem na stanowisko Managera ds. FP&A wraz ze wzrostem wynagrodzeń, mniej więcej w tym samym czasie, co zdobycie mandatu FP&A. Zdecydowanie uważam, że certyfikacja FP&A sprawia, że jesteś bardziej zbywalny jako profesjonalista FP&A, pomaga podnosić i weryfikować twoje umiejętności i kompetencje oraz zapewnia szeroką sieć podobnie myślących profesjonalistów. ”
Jeśli, podobnie jak Lockhart, chcesz się rozwinąć i zweryfikować swój obecny zestaw umiejętności, zapoznaj się z programami certyfikacyjnymi w swojej branży: opcje obejmują finanse, HR, marketing, zarządzanie projektami i wiele innych dziedzin. Jeśli uważasz, że możesz potrzebować zupełnie nowych umiejętności, aby dostać się tam, gdzie chcesz się udać, zajrzyj do klas online, które oferują certyfikaty, a następnie dowiedz się, jak udostępnić te poświadczenia w CV.
A jeśli nie masz pewności, jakich umiejętności potrzebujesz, porozmawiaj z ludźmi o jeden lub dwa szczeble w górę łańcucha, aby dowiedzieć się, gdzie są twoje luki - lub po prostu podążaj za jelitami i naucz się czegoś interesującego! Nawet jeśli jest to umiejętność, której nie używasz w późniejszym życiu, popychanie się do nauki pomoże ci dalej się rozwijać na dłuższą metę.
3. Podejmij nowy projekt
Niezależnie od tego, czy chodzi o przewodzenie w zadaniu, które spadło z powodu pęknięć w pracy, czy rozpoczęcie projektu pobocznego lub występu wolontariackiego, podjęcie czegoś poza twoimi obecnymi obowiązkami może pomóc Ci rozciągnąć się, przygotowując się do wszelkiego rodzaju potencjalnych korzyści, zarówno teraz i dalej.
Na przykład wolontariat w celu poparcia zadania lub zespołu w pracy pozwoli ci przećwiczyć posiadanie i realizację projektu - coś, co pozycjonuje cię jako lidera, nawet jeśli nie pełnisz funkcji kierowniczej. Zostaniesz zapamiętany jako ktoś, kto stawi czoła nowym wyzwaniom i możliwościom, jest ambitny i wykonuje swoją pracę - nie wspominając o tym, że możesz odnieść się do swojej ciężkiej pracy później, negocjując promocję lub podwyżkę wynagrodzenia.
A rozpoczęcie projektu pobocznego? To pozwala ci odkrywać umiejętności i zainteresowania, które nie pasują do twojej obecnej pracy. Te małe przedsięwzięcia są również doskonałymi twórcami portfeli, służą jako wyróżniki w poszukiwaniu pracy i mogą być impulsem do osiągnięcia bardziej satysfakcjonującej roli w firmie lub zupełnie nowej pracy.
Oczywiście jest tu ważne zastrzeżenie: powinieneś podjąć dodatkową pracę tylko wtedy, gdy naprawdę czujesz, że masz czas, aby zrobić to dobrze - w przeciwnym razie może to pogorszyć twoją reputację! Jeśli przyjęcie nowego projektu wydaje się zbyt duże, biorąc pod uwagę twoje obecne obciążenie pracą, zastanów się, czy nie pomóc koledze w drobnym zadaniu. Nadal będziesz postrzegany jako ktoś, kto przejmie inicjatywę, możesz zdobyć nową umiejętność, a na pewno poprawisz relacje w pracy.
4. Poproś o niewielką podwyżkę
Oczywiście nie sugerujemy, abyś wszedł do biura szefa i żądał podwojenia płac. Ale jeśli od jakiegoś czasu nie rozmawiałeś o wypłacie, teraz może być dobry moment. Pamiętaj: nawet kilka tysięcy może naprawdę zsumować. W rzeczywistości naukowcy odkryli, że ludzie na początku kariery zawodowej, którzy negocjują wynagrodzenie początkowe o zaledwie 5000 USD (wzrost z 50 000 USD do 55 000 USD), mogą zarobić ponad 600 000 USD więcej w ciągu 40-letniej kariery, zakładając 5% rocznie wzrost wynagrodzenia. To dużo moolah, do czego wystarczy teraz małe pytanie.
Rozmowy o wynagrodzeniach mogą być również głównymi czynnikami motywującymi i zwiększającymi pewność siebie - kiedy czujesz, że robisz to, na co zasłużyłeś, prawdopodobnie poczujesz się upoważniony do wykonywania jeszcze lepszej pracy. Ponadto, im więcej ćwiczysz omawianie swoich płac, tym wygodniej będzie ci je podnosić (i inne tematy, które musisz negocjować) ze swoimi przełożonymi.
I nawet jeśli twoje podbicie jest mniejsze, niż chciałeś - lub w ogóle go nie dostałeś - nadal wyrażasz swoje cele kariery i przypominasz swojemu szefowi, że twoja praca jest cenna. Sytuacja jako pewny siebie, asertywny pracownik przygotowuje grunt pod przyszły rozwój.
Wiedza o tym, jak i kiedy poprosić o podwyżkę, jest ważna, więc pamiętaj, że kiedy pytasz, upewnij się, że masz plan gry.
5. Zrób coś, co trochę Cię niepokoi
Nie wszyscy podejmują ryzyko, szczególnie jeśli chodzi o pracę, ale rozwój kariery często wiąże się z podejmowaniem ryzyka, zarówno dużego, jak i małego.
Do tego ostatecznie sprowadza się cała ta rada - upewnienie się, że regularnie robisz rzeczy, które przyspieszają bicie twojego serca. Może dla Ciebie, który prosi o więcej, prosi nieznajomego o kawę lub uzyskuje certyfikat, aby sprawdzić, jak jesteś niesamowity. A może jest to dla ciebie coś zupełnie innego: zabranie głosu na spotkaniu, poproszenie o pomoc przy odcinku, w którym utknąłeś, oferowanie prezentacji na konferencji branżowej.
Uznanie, gdzie chcesz się rozwijać zawodowo - i podjęcie kroków, aby się tam dostać - wymaga odwagi i prawdopodobnie będzie to coś, nad czym będziesz pracować w trakcie swojej kariery. Ale małe, stopniowe ulepszenia od teraz pomogą Ci stać się profesjonalistą, którym chcesz być.
