Trwa debata na temat tego, ile sekund rekrutujący spędza na przeglądaniu CV, ale wszyscy możemy się zgodzić, że to niewiele. Przy tak ograniczonym czasie na przekazanie ważnych informacji wszystko, co możesz zrobić, aby ułatwić sobie przeglądanie CV, może oznaczać różnicę między stosami do przodu lub do rzucania.
Więc po tym, jak spędziłeś trochę czasu na doskonaleniu treści tych sekcji i wypunktowań, nadszedł czas, aby upewnić się, że są tak łatwe (i atrakcyjne!) Do przeczytania, jak to możliwe. Oto 12 małych sztuczek formatowania CV, które mogą pomóc rekruterom i menedżerom ds. Rekrutacji maksymalnie wykorzystać szablon CV podczas skanowania trwającego od 6 do 18 sekund.
1. Nie wycentruj żadnego tekstu
Nawet nagłówki sekcji powinny być wyrównane do lewej. Poprawia to czytelność, ponieważ oko naturalnie powraca do lewego marginesu, gdy jest gotowe do przejścia do następnego wiersza tekstu.
2. Dopasuj daty i lokalizacje do prawej
Możesz umieścić tyle różnych informacji (nazwa firmy, stanowisko, lokalizacja, daty zatrudnienia) w jednym wierszu tekstu, zanim będzie niewygodny. Aby pomóc oddzielić informacje, utwórz osobną kolumnę z datami i lokalizacjami, które są odpowiednio dostosowane. W większości edytorów tekstu powinieneś być w stanie po prostu utworzyć prawą kartę.
3. Nie uzasadniaj swojego CV
Ogólnie rzecz biorąc, użycie uzasadnionego ustawienia dla pocisków może sprawić, że twoje CV będzie wyglądać bardziej uporządkowane, ale nie wpłynie to na czytelność. To ustawienie pozostawia nierówne odstępy między słowami, które ostatecznie utrudniają czytanie tekstu, więc dla pocisków i wznowienia ogólnie trzymaj się regularnego wyrównania do lewej.
4. Zachowaj czcionkę tego samego rozmiaru
Oprócz twojego imienia, które powinno być nieco większe, rozmiar czcionki w twoim CV powinien być taki sam, aby zapewnić czytelność. Zamiast używać rozmiaru czcionki do podkreślenia w całym CV, używaj pogrubienia, kursywy i wielkich liter - oczywiście oszczędnie.
5. Wybierz Pogrubienie swoich ról lub firm
Pogrubienie wybranych słów i fraz pomaga w skanowaniu, ale nie chcesz przesadzać. Wybierz więc pogrubienie mądrze, w zależności od wiadomości, którą chcesz wysłać. Jeśli tytuły pracy skutecznie ilustrują ścieżkę do ról na poziomie zarządzania, pogrubienie ich może mieć sens. Z drugiej strony, jeśli jesteś nowym absolwentem i większość twoich doświadczeń to staże, możesz odnieść więcej korzyści, podkreślając firmy w swoim CV.
6. Używaj ALL-CAPS bardzo oszczędnie
Chociaż jest to opcja tworzenia wyróżnienia, wszystkie litery są o wiele trudniejsze do odczytania, a zatem trudniejsze do przejrzenia niż tekst bez wielkich liter. Zapisz opcję wielkich liter dla nagłówków sekcji lub swojego imienia.
7. Maksymalizuj 5 pierwszych słów pocisków
Podczas przeglądania CV osoba rekrutująca najprawdopodobniej przeczyta kilka pierwszych słów pocisku, a następnie przejdzie do następnej linii, chyba że jego zainteresowanie zostanie wzbudzone. Oznacza to, że kilka pierwszych słów twoich kul jest znacznie ważniejszych niż reszta. Upewnij się, że pierwsze pięć słów każdego wiersza sprawia, że czytelnik chce czytać dalej. (Potrzebujesz pomocy? Te czasowniki mocy sprawią, że twoje CV będzie niesamowite.)
8. Trzymaj pociski poniżej 2 linii
Nawet jeśli kilka pierwszych słów jest najciekawszą rzeczą, jaką rekrutujący kiedykolwiek czytał, przejście o dwie linijki na kulę trochę go popycha. Staraj się, aby twoje kule były krótkie i słodkie. (I tak, zawsze należy używać punktorów, a nie akapitów, aby opisać swoje doświadczenia).
9. Używaj cyfr, pisząc o liczbach
Używanie liczb w punktorach pozwala określić wyniki i pomóc rekrutującym lepiej zrozumieć zakres Twojej pracy. (Oto jak to zrobić dobrze.) Uczyń te liczby łatwymi do odczytania za pomocą cyfr (tj. 30% w porównaniu do trzydziestu procent). Poprawia czytelność i - premia - oszczędza miejsce.
10. Przygotuj oddzielną sekcję „Umiejętności”
Po prostu, aby naprawdę doprowadzić punkt do domu, zgromadzenie wszystkich odpowiednich umiejętności w jednej sekcji pomaga upewnić się, że osoba rekrutująca je zobaczy. Nadal powinieneś podkreślać swoje umiejętności w kontekście swojej pracy, ale wciągnięcie ich do własnej sekcji nie zaszkodzi.
11. Zachowaj spójność formatowania CV
Ludzie mogą wykazać się kreatywnością, gdy starają się dopasować całe swoje doświadczenie zawodowe na jednej stronie. To dobrze, ale upewnij się, że niezależnie od tego, czy zdecydujesz się to zrobić, formatowanie pozostanie takie samo w całym dokumencie. Spójność pomaga w przeszukiwaniu, a jeśli rekruter chce odwołać się do czegoś, będzie wiedział, gdzie szukać.
12. Postaraj się pozostawić trochę białej przestrzeni
Wreszcie, trochę oddechu w twoim CV pomaga również w przeglądaniu. Różne ilości białych znaków mogą zasygnalizować czytelnikowi, że jest to inna sekcja lub pomóc podkreślić znaczenie czegoś, na przykład imienia i umiejętności. Ogólnie rzecz biorąc, sprawia, że cały dokument jest mniej przytłaczający.
Odtaczanie CV jest faktem podczas ubiegania się o pracę. Upewnij się więc, że zmaksymalizujesz doświadczenie i jak najłatwiej znajdziesz rekruterowi odpowiednie informacje - i prześlemy Cię do następnego etapu procesu.
